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        公司動態
          

        國信建設集團黨委副書記、總經理吳立新帶隊赴下屬子公司市政園林公司調研
        發表日期:2021-09-14 11:03:53    閱讀數:6049 
                日前,國信建設集團黨委副書記、總經理吳立新一行赴下屬子公司市政園林公司調研,通過召開座談會的方式,深入了解市政園林公司生產經營相關情況。國信建設集團副總經理鄧勇、鄭華,相關部門負責人及市政園林公司相關人員參加會議。
                座談會前,大家參觀了市政園林公司的辦公環境。調研人員紛紛表示辦公現場優美、整潔,員工著裝整齊,充分展示了市政園林公司積極進取,團結向上的精神面貌。
                座談會上,市政園林公司總經理黎志勇從經營指標、業務拓展、公司管理、下半年重點工作、存在的困難和問題五個方面進行了詳細介紹;旄那笆姓䦂@林公司2020年營收778萬元,凈利潤88萬元;混改后市政園林公司截止目前,累計實現合同簽約1.48億元,營業收入9170.03萬元,實現利潤總額210.76萬元。公司業務逐步面向全國市場拓展,與大型央企建立了戰略合作關系。公司業務由原來單一的園林綠化工程向基礎設施建設、園林工程、鄉村振興、建筑總承包、裝飾裝修、道路橋梁、河道治理工程、生態環保等相關運營、養護方向拓展。

                隨后,雙方就如何發揮股東方作用、如何理清關系、怎么防風險三個方面進行現場交流,國信建設集團作為股東方為市政園林公司的后續發展提出了合理化建議。

                最后,吳立新對市政園林公司上半年工作給予肯定,并提出“四談”,一是“談”感想,可以感受出園林公司起點高、面貌新、立意遠、目標大。二是“談”理想,希望市政園林公司在將來的五年、十年,能夠成為混改企業中的標桿。三是“談”工作關系,高度肯定園林公司工作的同時,要感謝園林公司所有員工的辛勤勞動和忘我工作,為企業發展開創了良好局面。四是“談”具體工作,要明確戰略目標,堅定信念,不斷挖掘人才,促進企業快速發展;要維系混改的工作機制,參照公司法、公司章程,充分履行股東會、董事會、監事會權利來進行管理;要秉承有情懷、有格局的理念,加強彼此之間企業文化的高度契合,股東方應給予全方位的支持,共同實現股東利益,保證國有資產的保值增值。
        被窝里的公憩第26章